騰訊35歲員工提前退休！頂級程序員拼的是？
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騰訊35歲員工提前退休！頂級程序員拼的是？
有人調侃，現在的年輕人，還沒有脫單，就積極準備退休了。
01
騰訊35歲員工提前退休
脈脈上就有一位認證為騰訊員工的用戶發(fā)帖稱，35歲已經準備好退休了。
據帖子描述，他有1000萬的房產、1000萬的騰訊股票、300萬的現金，他認為自己拼了十多年，就是打算把別人一輩子的錢賺完提前退休。
△1KW房產+1KW騰訊股票+300W現金=35歲提前退休
300萬是這些年995拼了十多年攢下來的工資，算下來雖然不少，但對于大廠程序員的收入來說并不夸張。
程序員職業(yè)發(fā)展路徑，到底有哪些？
大體可歸納為：技術流和管理崗。
02
頂級的程序員拼的是paper、拼專利
最牛逼的程序員拼的不是代碼寫的多牛逼，而是有多少paper多少頂尖專利。
術業(yè)有專攻，這對于程序員來說是長青之路，不少阿里P10、P11、騰訊T4級別的碼皇，無一不是paper、專利給傍的膀大腰圓。
自然，人家可以年薪500萬拿到手抽筋，且在50之前不用擔心貶值的問題。
03
次一級的拼管理、拼領導力
次一級的拼管理、拼領導力。管理崗除了更高一點的薪資，更重要是可以拉長你的職場生命周期。
一般來說大廠 M3這類的管理者，就不用擔心35退休的問題了，最起碼也能干到40+。
M4以上就更不必說了。如果能干到CTO、CIO那更是可以把職業(yè)生涯，拉到50以后！
04
拼架構
成為架構師，也是程序員的一條延緩貶值或者淘汰的道路。
畢竟，精通架構的不可替代性，還是比實現功能要高不少。
不過要想成為架構師，必須有足夠的業(yè)務壓強，比如百萬以上的流量或用戶。
沒有真正的實戰(zhàn)，只能出來「偽架構師」。
05
拼業(yè)務
程序員需要精通業(yè)務嗎？
大家總想尋找一條金光閃閃的道路。其實在找尋自己的發(fā)展過程中，我們應該問自己一個問題，“這條道路適合我自己嗎？”
如果不適合前面三條路，那么走精通業(yè)務，成為產品運營技術之間的橋梁，同樣是程序員的長續(xù)發(fā)展之路。
比如程序員轉產品、轉運營、轉PMO，因為跨了多個職能，了解多個領域，顯然能煥發(fā)職場第二春。
所以好的發(fā)展路徑，不僅需要勇氣，也需要不斷地向內探索自己。
06
拼能力
很多大廠的高P前輩，甚至是總監(jiān)、 VP，突然在某一個時間點，被淘汰！
所以，你和自己的優(yōu)點熟嗎？
你知道，自己到底在哪個象限嗎？
所以，永遠要分清楚哪些是平臺資源，哪些是你的能力。
時刻對自身能力保持清醒且準確的認知，千萬不要陷入盲目自負的境地。
向上，才是唯一的答案。
