2016年產(chǎn)業(yè)極速迸發(fā)，從技術(shù)積累到產(chǎn)品落地、從市場培育到批量出貨，VR產(chǎn)業(yè)已初現(xiàn)雛形。而VR內(nèi)容領(lǐng)域由于其產(chǎn)品周期長等因素，相較于VR硬件發(fā)展速度似乎慢了半拍。尤其是移動VR時代的來臨，使得用戶對于VR內(nèi)容的需求與要求逐步提高。如果說2016是VR產(chǎn)業(yè)的元年，那么，2017年將是VR內(nèi)容的元年。

　　為了打破“有硬件無內(nèi)容”的尷尬境地，設(shè)計出高質(zhì)量的VR內(nèi)容，各大VR廠商從未停止過在VR內(nèi)容領(lǐng)域的努力，Oculus、索尼、HTC、谷歌、微軟、暴風(fēng)、BAT等企業(yè)都積極布局分發(fā)平臺，豐富VR內(nèi)容。

　　從移動互聯(lián)網(wǎng)時代成就了一大批自媒體的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者來看，我們有理由推斷，VR產(chǎn)業(yè)真正的贏利點也正是VR內(nèi)容領(lǐng)域。內(nèi)容相對于硬件來說更具不可替換性。而對于VR而言，內(nèi)容更是當(dāng)下火爆并且緊缺的VR產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域之一，抓住了VR浪潮中的內(nèi)容領(lǐng)域就相當(dāng)于抓住了VR產(chǎn)業(yè)的核心。

　　這對于求職者來說，是一個很大的機會。奇酷動力信息技術(shù)有限公司是一家從事VR虛擬現(xiàn)實內(nèi)容和游戲研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，旗下的奇酷教育以傳播前沿技術(shù)為己任，專注于培養(yǎng)VR&游戲一體化人才。

　　奇酷教育擁有一批國內(nèi)領(lǐng)先從事VR&游戲開發(fā)的極客工程師，將內(nèi)容研發(fā)和線下教育相結(jié)合，打造圍繞VR&游戲領(lǐng)域的產(chǎn)、學(xué)、研生態(tài)圈。

　　重磅推出的VR/AR高級開發(fā)班，無論在課程設(shè)置、課程內(nèi)容、課程進(jìn)度等方面都依據(jù)學(xué)員的實際情況而制定，一切以學(xué)員的學(xué)習(xí)程度而進(jìn)行。真正讓學(xué)員扎實掌握VR內(nèi)容制作各個環(huán)節(jié)的知識與技能，掌握大型VR項目制作經(jīng)驗，制作出屬于自己的VR作品，把學(xué)員打造成為全能型人才，在畢業(yè)后不僅能順利就業(yè)，更能高薪優(yōu)質(zhì)就業(yè)。跨入VR或游戲行業(yè)，實現(xiàn)自己的夢想。

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