2016年以來，各級政府部門陸續(xù)推出支持VR發(fā)展的利好政策，習(xí)近平在G20峰會上點名虛擬現(xiàn)實，給VR行業(yè)從業(yè)者以極大鼓勵。除了政府政策支持，VR行業(yè)的發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)鏈上下游的共同努力。王雪紅認(rèn)為，創(chuàng)新能力是VR行業(yè)的核心之一，而創(chuàng)新能力主要靠人才的培養(yǎng)。雖然目前我們可以借鑒、模仿國外的一些成果，但這些都應(yīng)該只是暫時的。我們既要培養(yǎng)好人才，也要堅持自主創(chuàng)新。

　　“不要怕失敗，堅持不是個人的，是投資者、政府和企業(yè)都需要的。”王雪紅認(rèn)為，當(dāng)前重中之重，是面向全世界吸引相關(guān)人才，同時加快培養(yǎng)本地相關(guān)人才的速度，提高在軟件和硬件領(lǐng)域的創(chuàng)新能力。

　　“好的Vision占了20%，而執(zhí)行占了80%。”王雪紅說，有良好的執(zhí)行力，再加上政策的推動，相信很多企業(yè)都能夠夢想成真。

　　在國內(nèi)，高校的VR專業(yè)還是一片空白，與實際項目相結(jié)合的VR實訓(xùn)更是為零，奇酷教育憑借自身研發(fā)經(jīng)驗，結(jié)合市場需求，率先推出VR培訓(xùn)課程，立志為VR產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)輸送優(yōu)質(zhì)人才。奇酷教育擁有業(yè)內(nèi)最強大的師資團(tuán)隊，所有的VR講師均擁有多年項目開發(fā)經(jīng)驗，并且能把自己公司的研發(fā)項目，應(yīng)用于教學(xué)中，真正讓學(xué)員接觸實訓(xùn)項目，彌補在校大學(xué)生經(jīng)驗少的缺點。

　　奇酷教育VR課程安排從0開始，通過由淺入深的基礎(chǔ)課程、核心課程及項目實踐課程構(gòu)建專業(yè)VR人才培養(yǎng)體系。在日常學(xué)習(xí)中，以項目實訓(xùn)為主，課程中涵蓋大量教學(xué)案例，幫助學(xué)員在實戰(zhàn)中強化理論基礎(chǔ)，在實戰(zhàn)中積累工作經(jīng)驗，在實戰(zhàn)中培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，打造實力派技術(shù)人才，為學(xué)員的未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。